Kraków
Gdańsk
Pobierz druk ZUS:
preferencyjne składki zus
To, jak dobrze realizowane jazda na kilka lat, odzwierciedla profesjonalizm firmy transportowej, jej pracowników. . Nie najmniej profesjonalizmu może być oceniana na podstawie zdolności do utrzymania techników urządzeń w dobrym stanie, kierowców i spedytorów znać szczegóły trasy, zdolność pracowników zawierają dokumentację techniczną.
. Duże doświadczenie w tej dziedzinie, wielu przewozu ładunków, przewozy ładunków w międzynarodowej kierunkach pozwalają nam roszczenie o ich profesjonalizm, bez zbędnej skromności.
Przydatne informacje:
| | |
Tańsze składki ZUS tylko: 215,35 zł
Dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą w Polsce istnieje możliwość optymalizacji kosztów ZUS RMUA
Witamy na stronie gdzie podane są wszystkie druki ZUS
Druk rmua Druki zwua Druki z3 Druki iwa druki dra druki zfa druki aktywne druki ips druki zua druki zus 3 druki na ZUS Aktywny druk zus 15 zus koa druk druk zus zla zus zwua
zus zpa druk druk zus z3 zus zua druk druk zus zcza zus zcna zus iwa zus rca druk dra druk zus zfa zus druk n9 zus n 9 zus druk z 3a druk zus rp 1 druk zus rp 7 formularz korekta
|
Druki ZUS do pobraniaTańsze składki zus Prosta procedura i minimalny koszt obsługi w przejściu na Brytyjski system ubezpieczeń. Zamiast normalnej stawki ZUS płaci się miesięczny abonament.
W koszty abonamentu wliczone są:- Zatrudnienie na umowie o pracę w Wielkiej Brytanii.
- Możliwość nabycia prawa do brytyjskiej emerytury
- Doradztwo prawno księgowe
- Pomoc w uzyskaniu brytyjskiego NIN (National Insurance Number)
- Pomoc w uzyskaniu zasiłku rodzinnego
- Rozliczenie roczne
Przy wybraniu i korzystaniu z Optymalizacja składki Zus warto też pomyśleć o dodatkowym ubezpieczeniu oszczędzaniu czy inwestowaniu w celach emerytalnych.
Decydując na takie rozwiązanie nie musisz zamykać dotychczasową działalność gospodarczą albo zmieniać jej formę prawnej; nie musisz wyjeżdżać poza granice kraju w celu zatrudnienia w innym państwie UE.
Optymalizacja zus:Podstawe prawneRozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14.06.1971 r. wraz z nowelizacją z dnia 29.04.1999 r. pozwala jeśli osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii powadzi własną działalność gospodarczą na terenie Polski, podlega pod ustawodawstwo Wielkiej Brytanii. Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 daje każdemu przedsiębiorcy z Polski możliwość całkowitego wyłączenia z polskiego systemu ubezpieczenia społecznego.
W Wielkiej Brytanii odpowiednikiem polskiej sładki ZUS są składki National Insurance Contributions.
| |